当社は、当社が保有する顧客および取引関係者ならびに従業員および役員に関する個人情報について、個人情報保護に関する法律およびその他の法令を遵守するため、自主的な規程および体制を確立し、以下のとおり個人情報保護方針を定めます。

〔個人情報の保護〕

当社は、個人情報保護方針を実行するために、「個人情報取扱規程」を定め、従業員（一般役職員、パートタイマー、派遣労働者等を含む）、その他関係者に周知徹底させて実行し、維持・改善するものとします。

〔個人情報の取得〕

• １.当社は、個人情報の入手に当たり、適法かつ公正な手段によって行い、不正な方法により入手しないことはもちろん、個人情報の主体である本人から利用目的等について同意を取るものとします。
• ２.当社は、個人情報を間接的に入手する場合、入手する個人情報について、情報の提供者が本人から適正に入手したものであるかどうかを確認し、個人情報の主体である本人から利用目的等について同意を取るものとします。
• ３.当社は、以下に掲げるセンシティブ情報の収集、利用または提供を行わないものとします。
  • （１）思想、信条および宗教に関する事項
  • （２）人種、民族、門地、本籍地（所在都道府県に関する情報を除く）、身体・精神障害、犯罪歴、その他社会的差別の原因となる事項
  • （３）勤労者の団結権、団体交渉およびその他団体行動の行為に関する事項
  • （４）集団示威行為への参加、請願権の行使およびその他の政治的権利の行使に関する事項
  • （５）保健医療および性生活

〔個人情報の管理〕

当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏えい等を防止するため、不正アクセス対策、コンピュータウイルス対策など適切な情報セキュリティ対策を講じます。

〔個人情報の利用〕

• １.個人情報の利用は、収集目的の範囲内で、具体的な業務に応じそれぞれ権限を与えられた者のみが、業務遂行上必要な限りにおいて行うものとします。
• ２.個人情報の目的外利用、通常の利用場所からの持ち出し、外部への送信等の個人情報漏えい行為をいたしません。
• ３.当社従業員は、業務上知り得た個人情報の内容をみだりに第三者に知らせ、または不当な目的に使用いたしません。その業務に係る職を退いた後も同様といたします。

〔個人情報の提供〕

• １.当社は、個人情報を第三者に提供することを原則として禁止します。
• ２.当社は、個人情報を第三者との間で共同利用する場合、業務を委託するために個人情報を第三者に預託する場合、当該第三者について調査し必要な契約を締結し、その他法令上必要な措置を講じます。

〔個人情報の開示・訂正・削除等〕

当社は、情報主体（個人情報の本人）が自己の個人情報について、開示、訂正、使用停止、消去等の権利を有していることを確認し、情報主体からのこれらの要求に対して応じます。